EDICION 1 2019
Período: Diciembre 2018-Marzo 2019
Artículo 1
EL MÉTODO DELPHI, PROSPECTIVA EN CIENCIAS SOCIALES A TRAVÉS DE VARIOS CASOS PRÁCTICOS: UNA REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA DE LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS
Casa Torres Carina Alexandra
Universidad de las Fuerzas Armadas, ESPE, Departamento de CEAC
Av. General Rumiñahui s/n Sangolquí – Ecuador
Folleco Mina Carla Michelle
Universidad de las Fuerzas Armadas, ESPE, Departamento de CEAC
Av. General Rumiñahui s/n Sangolquí – Ecuador
RESUMEN
El método Delphi es una técnica de captura de información que permite obtener la opinión de un grupo de expertos a través de la consulta reiterada. Es una técnica es de índole cualitativo, por tanto, se recomienda cuando no se posee suficiente información para la toma de decisiones o es necesario, para la presente investigación. Un grupo de expertos evalúa un conjunto de ítems de manera privada y anónima a lo largo de varias rondas; cada nueva ronda, los expertos deben valorar los mismos elementos pudiendo realizar cambios en sus comentarios o respuestas, pero considerando información actualizada sobre las opiniones que se ofrecieron en una ronda anterior, por tanto, las opiniones manifiestan una tendencia al consenso.
El presente artículo tiene como objetivo efectuar una revisión de literatura vinculada al uso de la metodología Delphi aplicada a las diferentes áreas de Ciencias Sociales. La investigación se realiza mediante una metodología fundamentada en la revisión de artículos científicos relacionados. Se obtuvo como resultado diversos casos de aplicación en los que se evidencia que la metodología Delphi se adapta a los diferentes campos de investigación. Se concluye que el método Delphi se constituye en una una herramienta que facilita la determinación de eventos futuros y soluciones anticipadas.
Palabras Clave: Método, expertos, consenso, opiniones
Revista electrónica TAMBARA, ISSN 2588-0977
Diciembre 2018-Marzo 2019
Edición 7, No. 37, pp. 500-515
Manuscrito recibido: Noviembre 2018
Aceptado: Diciembre 2018
Artículo 2
ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO EN ORGANIZACIONES DE PAÍSES DESARROLLADOS DURANTE EL PERÍODO (2010 - 2018)
Ledesma Rivera Edith
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Departamento de CEAC
Av. General Rumiñahui s/n Sangolquí – Ecuador
Pailiacho Fierro Camila
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Departamento de CEAC
Av. General Rumiñahui s/n Sangolquí – Ecuador
Sánchez Duque América
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Departamento de CEAC
Av. General Rumiñahui s/n Sangolquí – Ecuador
Tacunga Báez Erika
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Departamento de CEAC
Av. General Rumiñahui s/n Sangolquí – Ecuador
Yela Hidalgo Génisis Nicole
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Departamento de CEAC
Av. General Rumiñahui s/n Sangolquí - Ecuador
RESUMEN
El objetivo del presente artículo es analizar el alineamiento estratégico, sus enfoques y rendimiento que han tenido las organizaciones de los países desarrollados al alinearse con la cultura organizacional, gestión del conocimiento, servicio e innovación, recursos humanos, marketing, redes y empresas. Para el cumplimiento de los objetivos estratégicos. La profundización del tema se realiza mediante revisión documental de artículos científicos obtenidos en las bases de datos: Emerald insight, ELSEVIER y Taylor & Francis Online. El análisis destaca la importancia que tienen los alineamientos y decisiones estratégicas en las organizaciones que permiten brindar competitividad y estabilidad y sustentabilidad en el mercado, durante el período establecido
Palabras Clave: Alineamiento estratégico, rendimiento, competitividad.
Revista electrónica TAMBARA, ISSN 2588-0977
Diciembre 2018-Marzo 2019
Edición 7, No. 38, pp. 516-529
Manuscrito recibido: Octubre 2018
Aceptado: Noviembre 2018
Artículo 3
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS CORPORATIVOS EN LAS EMPRESAS AMERICANAS, UNA REVISIÓN DEL AÑO 2012-2017
Asimbaya Alvarado Karen
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Departamento de CEAC Av. General Rumiñahui s/n Sangolqui - Ecuador
Báez Martínez Erick
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Departamento de CEAC Av. General Rumiñahui s/n Sangolqui - Ecuador
Cachago Rosado Andrea
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Departamento de CEAC Av. General Rumiñahui s/n Sangolqui - Ecuador
Guasumba Llumiquinga Cristian
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Departamento de CEAC Av. General Rumiñahui s/n Sangolqui - Ecuador
Rodríguez Vélez Maria
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Departamento de CEAC Av. General Rumiñahui s/n Sangolqui - Ecuador
RESUMEN
En la investigación se realizará un análisis del cumplimiento de los objetivos corporativos de las empresas americanas, con base a una revisión documental de casos empresariales entre los años 2012-2017, para comprender los diferentes conflictos que surge de la planificación e implementación de los mismos. El propósito de este artículo será investigar y definir la importancia del cumplimiento de los objetivos corporativos de cada organización y contrastar el desfase que conlleva a las empresas a no ejecutarlos por causas varias como: efecto en las decisiones, desempeño, ventajas competitivas y resultados organizacionales; con el fin de brindar una mejor comprensión a los lectores de esta conceptualización y aportar al debate académico sobre la dualidad de estos objetivos y como afecta en la organización.
Para la elaboración del artículo se realizó una revisión documental de los períodos entre el año 2012-2017 de la base de datos de SCOPUS, EMERALD y J-STOR, para lo cual se utilizó las siguientes categorías de búsqueda: gobierno corporativo, objetivos corporativos, el gobierno corporativo y sus objetivos.
Posteriormente se realizó una lectura comprensiva en base a los datos para consolidar la información y llegar a una conclusión que aporte al debate la forma de disminuir la brecha entre la planificación y la aplicación de los objetivos corporativos.
Palabras clave: Objetivos corporativos, planificación e implementación, ventajas competitivas
Revista electrónica TAMBARA, ISSN 2588-0977
Diciembre 2018-Marzo 2019
Edición 7, No. 39, pp. 530-546
Manuscrito recibido: Octubre 2018
Aceptado: Diciembre 2018
Artículo 4
SISTEMA DE INFORMACIÓN ESTRATÉGICA BASADO EN ÍNDICES DE GESTIÓN PARA AMÉRICA LATINA EN EL PERIODO 2010-2016
Andrade Lilian
Universidad de las Fuerzas Armadas – ESPE, Departamento CEAC. Av. General Rumiñahui, Sangolquí-Ecuador
Fernández Kelly
Universidad de las Fuerzas Armadas – ESPE, Departamento CEAC. Av. General Rumiñahui, Sangolquí-Ecuador
Morales Liliana
Universidad de las Fuerzas Armadas – ESPE, Departamento CEAC. Av. General Rumiñahui, Sangolquí-Ecuador
Paucar Jhoselyn
Universidad de las Fuerzas Armadas – ESPE, Departamento CEAC. Av. General Rumiñahui, Sangolquí-Ecuador
Simbaña Javier
Universidad de las Fuerzas Armadas – ESPE, Departamento CEAC. Av. General Rumiñahui, Sangolquí-Ecuador
RESUMEN
El objetivo de esta investigación es analizar los sistemas de información estratégica en América Latina, a través de índices de gestión y los problemas de su implementación, para la optimización de recursos en las organizaciones en el período 2010-2016 mediante una revisión documental de la base de datos SCOPUS, Emerald Insigh, JSTORE y Science Direct basándose en las siguientes categorías de búsqueda: Sistema de información estratégica, índices de gestión, sistema integrado de medición de gestión, diseño de un sistema de información estratégica. Una vez analizada la información de 34 artículos de revisión se identifica los más representativos y relevantes con el fin de presentar un trabajo base que pueda aportar el debate académico sobre el tema.
Palabras Clave: Sistemas de información estratégica, índices de gestión, sistema integrado de medición de gestión.
Revista electrónica TAMBARA, ISSN 2588-0977
Diciembre 2018-Marzo 2019
Edición 7, No. 40, pp. 547-560
Manuscrito recibido: Noviembre 2018
Aceptado: Diciembre 2018
Artículo 5
REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA DE LA PROSPECTIVA TERRITORIAL EN PAÍSES DE AMÉRICA LATINA DE LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS
Chamorro Rogel Giovanni Cristian
Universidad de las Fuerzas Armadas “ESPE”- Departamento de Ciencias Humanas y Sociales, Sangolquí – Ecuador
Haro Yépez Edison Paúl
Universidad de las Fuerzas Armadas “ESPE”- Departamento de Ciencias Humanas y Sociales, Sangolquí – Ecuador
Yar Saavedra Robinson Lenin
Universidad de las Fuerzas Armadas “ESPE”- Departamento de Ciencias Humanas y Sociales, Sangolquí – Ecuador
RESUMEN
Este artículo presenta el resultado de una revisión bibliográfica de estudios realizados sobre la prospectiva territorial mediante el análisis de los principales artículos de las diferentes bases científicas como son Scopus, Emerald, JSTOR, SciELO y Redalyc en países pertenecientes a América Latina de los últimos 10 años. La metodología de este artículo presenta una revisión bibliográfica para la cual se tomó a consideración 30 artículos de las bases científicas (Scopus, Emerald, JSTOR, SciELO y Redalyc) de los cuales se seleccionaron 25 que fueron las que se ajustaron al interés del tema de estudio.
Para la selección de los artículos se utilizó las categorías de búsquedas relacionadas con temas como: prospectiva territorial, planificación territorial, urbanismo, desarrollo territorial y ordenamiento territorial. El análisis evidencia el desarrollo de la prospectiva territorial, en países pertenecientes a América Latina de los últimos 10 años. El estudio sobre la prospectiva territorial en los sectores analizados (América Latina) demuestra que en la actualidad se toma a consideración la prospectiva territorial en el desarrollo de la planificación territorial de los países.
Palabras clave: Planificación territorial, prospectiva territorial, escenarios.
Revista electrónica TAMBARA, ISSN 2588-0977
Diciembre 2018-Marzo 2019
Edición 7, No. 41, pp. 561-576
Manuscrito recibido: Noviembre 2018
Aceptado: Noviembre 2018
Artículo 6
IMPORTANCIA DE LAS DIFERENTES METODOLOGÍAS DE AUDITORIA INTERNA EN BASE A LAS ISPPIA DEL AÑO 2017 ESTABLECIDO POR EL IIA
Flores Cruz Karol Alexandra
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Sangolquí – Ecuador
Romero Cedeño Pablo Patricio
Universidad de las fuerzas armadas ESPE, Sangolquí – Ecuador
Páez Valeria Paulina
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Sangolquí – Ecuador
RESUMEN
La presente revisión bibliográfica busca determinar el grado de importancia de las diferentes metodologías de auditoria interna presentadas en base a las Normas Internacionales para la Práctica Profesional de la Auditoria Interna establecido por el Instituto de Auditores Internos del año 2017. Se basa en información, metodologías y estrategias de auditoria interna, obtenidos de las bases de datos de Emerald Insight, Scopus y JSTOR.
Es de fundamental aplicación el análisis interno en todo tipo de empresa o negocio independientemente del tamaño que sea, de aquí parte el éxito o fracaso de la organización. Es inverosímil establecer pasos obligatorios para realizar dicho proceso, sin embargo, se debe apoyar de las diferentes herramientas y normas existentes para el análisis interno, para posteriormente aplicarlo con la mejor coherencia e inteligencia al entorno empresarial con el fin de alcanzar las metas planteadas.
Este documento se centra en el análisis de artículos científicos de bases de datos de Emerald Insight, Scopus y JSTOR, no proporciona documentos acerca del tema de auditoria interna en español ni sobre empresas latinoamericanas.
Para las diferentes organizaciones es importante cumplir con las Normas Internacionales para la Práctica Profesional de la Auditoria Interna establecido por el Instituto de Auditores Internos del año 2017.
Palabras clave: Auditoria interna, metodologías de auditoría interna, análisis interno, herramientas de auditoria interna.
Revista electrónica TAMBARA, ISSN 2588-0977
Diciembre 2018-Marzo 2019
Edición 7, No. 42, pp. 577-590
Manuscrito recibido: Diciembre 2018
Aceptado: Diciembre 2018